NATO în proces de restructurare: reduceri de posturi și eliminarea unor divizii

Secretarul general al NATO, Jens Stoltenberg, a fost înlocuit anul trecut de către Mark Rutte, fost prim-ministru al Olandei, care a început inițial un proces de reforme în cadrul alianței. Potrivit publicatiei Politico, Rutte planifică reducerea birourilor și concedierea unor angajați în contextul unei restructurări majore.

Notează că aceste schimbări vin pe fondul temerilor legate de atitudinea președintelui american Donald Trump, iar în timp ce Rutte a făcut aceste modificări, el menține un discurs că NATO trebuie să se adapteze unei lumi mai complexe. În ultimele luni, el a organizat mai multe întâlniri cu personalul pentru a anunța reducerea numărului de divizii internaționale, de la opt la șase, dar și reducerea numărului de posturi temporare, pentru a stabiliza structurile și a face mai durabile anumite poziții.

Potrivit lui Rutte, aceste măsuri sunt luate cu un proces de analiză și în consultare apropiață cu partenerii, inclusiv SUA, considerându-se că sunt mai controlate decât deciziile rapide și imprevizibile ale unor alte departamente federale, precum cel pentru eficiența guvernamentală din SUA.

NATO are sediul central la Bruxelles, cu aproximativ 4.000 de angajați, dintre care circa 1.500 sunt angajați internaționali. Doi oficiali citați de sursă menționează că în cadrul restructurării se urmărește și reducerea angajaților temporari, pentru a crește stabilitatea în forța de muncă.

Conform unor analize, Rutte va petrece următorii ani încercând să mențină alianța unită și să convingă liderii să nu accepte tentativele lui Trump de a părăsi NATO. În discursul său viitor, Rutte va sublinia că NATO poate fi eficientă și poate folosi resursele cu înțelepciune. Expertul în securitate Alexander Mattelaer susține că aceste reduceri au fost făcute "în strânsă consultare" cu SUA și că sunt o încercare de a face alianța mai eficientă și adaptată noilor provocări mondiale.