“Determinații” din CE Oltenia ar putea fi primii angajați ai companiei care riscă să rămână fără locuri de muncă, în cazul restrângerii sau închiderii activității. Potrivit planului de restructurare a CEO, la 1 ianuarie 2026, la CEO ar trebui să mai fie doar 4.500 de angajați. În prezent, în companie mai lucrează aproximativ 8000 de angajați. ”Tranziția energetică – cu grijă față de oameni, nu împotriva lor. În contextul incertitudinilor tot mai mari legate de viitorul sectorului energetic din România și de tranziția de la cărbune către surse alternative, atrag atenția asupra situației a peste 1.800 de angajați încadrați pe perioadă determinată la CEO. Acești salariați contribuie direct la funcționarea grupurilor energetice care susțin securitatea energetică națională, într-un moment în care România nu dispune încă de capacități alternative funcționale care să poată înlocui producția pe bază de cărbune”, spune liderul sindical Laurențiu Manolache. Cu ce probleme se confruntă ”determinații”. Laurențiu Manolache afirmă că “determinații” din CE Oltenia se confruntă cu mai multe probleme majore. Sindicalistul spune că stabilitatea financiară și socială le este afectată grav de faptul că au contracte temporare de muncă. În plus, atrage atenția că sunt primii expuși riscului de concediere în cazul închiderii sau restrângerii activității. Laurențiu Manolache mai comentează că nu există garanții reale privind includerea “determinaților” în noile proiecte de energie regenerabilă sau pe gaz, iar lipsa unui program de reconversie profesională “le blochează” orice perspectivă de viitor. În aceste condiții, președintele executiv al Federației Naționale a Muncii reafirmă că cei 1800 de determinați ar trebui să încadrați pe perioadă nedeterminată în CEO sau la noile societăți mixte care vor gestiona noile investiții în parcuri fotovoltaice sau grupuri pe gaz.
.
În județul Călărași au început controale la centrele rezidențiale pentru persoane în vârstă, persoane adulte cu dizabilități și copii, atât cele de stat cât și cele private. Aceste acțiuni de control au fost dispuse prin ordinul nr. 101 emis de viceprim-ministrul și ministru al Afacerilor Interne, Marian Cătălin Predoiu, ca urmare a problemelor grave identificate la nivel național cu privire la activitatea acestor centre.
Subprefectul Valentin Barbu a emis ordinul nr.
.
Trei polițiști de la Secția 3 Poliție Rurală Curcani au fost chemați să ancheteze un caz de distrugere în comuna Nana din județul Călărași.
După cercetări, s-a constatat că trei bărbați cu vârstele de 29, 41 și 43 de ani au provocat avarii la un autoturism ce era în proprietatea unei societăți comerciale. Au tăiat anvelopele și au spart geamurile mașinii care era condusă de un bărbat, care era și tatăl
.
În cadrul școlii de vară, polițiștii călărășeni au susținut o activitate pentru elevii de gimnaziu de la Școala nr. 1 din Curcani. Au discutat despre protecția împotriva cyberbullyingului și prevenirea violării vieții private. Cyberbullyingul este bullyingul care se întâmplă prin utilizarea tehnologiei digitale, cum ar fi rețelele sociale și telefoanele mobile, și constă în comportamente repetate pentru a speria, înfuria sau umili persoanele expuse. Polițiștii au abordat și tema protecției
.
..
"Politiştii de frontieră de la PTF Ostrov au depistat un cetăţean român pe numele căruia a fost emis un mandat european de arestare de către Judecătoria Călărași pentru comiterea de infracţiuni la regimul rutier.
In data de 18.07.2023, un bărbat în vârstă de 22 de ani, cetăţean român, s-a prezentat la PTF Ostrov pentru a efectua formalităţile de trecere a frontierei. Poliţiştii de frontieră au constatat că pe numele acestuia figura
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
